Îmbolnăviri suspecte la AZOMUREŞ

De: E.G.

Conducerea Azomureş susţine că şomajul tehnic nu reduce semnificativ cheltuielile angajatorului, din cauza faptului că în România concediile medicale se acordă cu uşurinţă şi cere un control privind modul de eliberare a certificatelor medicale pentru salariaţi.

 Potrivit unui comunicat de presă transmis, luni, de combinatul producător de îngrăşăminte chimice Azomureş anul trecut, când societatea a luat măsura şomajului tehnic timp de câteva luni, din cauza scăderii preţurilor şi a cererii pe piaţa îngrăşămintelor chimice, peste 50 la sută din salariaţii vizaţi de măsură au intrat în concedii medicale. Semnatarul comunicatului, directorul administrativ al AZO, Angela Podină susţine că interpretările potrivit cărora statul face un "efort bugetar" prin aplicarea facilităţilor sunt greşite, întrucât la buget se încasează într-adevăr mai puţini bani din impozitarea salariaţilor şi angajatorilor pe perioada temporară a şomajului tehnic, dar acesta reprezintă un câştig înzecit faţă de situaţia în care salariaţii ar fi concediaţi.